Unter Wirtschaftsmediation verstehen wir Mediation im Kontext von Unternehmen. Egal ob es sich um Konflikte innerhalb des Unternehmens handelt – wie etwa zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat– oder zwischen Unternehmen (z.B. Kunden und Lieferanten): viele Konflikte eignen sich nicht für eine richterliche Entscheidung. Hintergrund ist, dass die Konfliktparteien auch künftig weiter zusammenarbeiten wollen – oder müssen. Die Erhebung einer Klage bedeutet in der Regel eine Verschlechterung der Beziehungen.

Völlig anders ist die Situation bei einem Mediationsverfahrens. Hier ist das Ziel nicht das Gewinnen eines Prozesses, sondern die gemeinsame Lösung eines Konfliktes. Bei der Mediation gibt es keine Verlierer, sondern nur Gewinner. Wenn sich also Konfliktparteien zu einer Mediation entschließen, haben sie schon einen wichtigen Schritt zu Erreichung ihres Ziels geschafft, denn sie wollen freiwillig eine Lösung finden. Der Mediator hilft dabei, das Verfahren in einer Struktur zu führen, die alle Beteiligten zu Wort kommen und ihre Bedürfnisse erläutern lässt. Dieses Verfahren ist nicht einem Gerichtverfahren gleichzusetzen. Denn in der Mediation entscheidet nicht der Mediator, sondern die Beteiligten entscheiden selbst.

Mediation ist die echte Alternative zu einer prozessualen Auseinandersetzung. Sie bietet zudem die Vorteile einer deutlich kürzeren Laufzeit des Verfahrens sowie geringer Kosten im Vergleich zu einem Gerichtsverfahren.

Als Wirtschaftsmediator ist Eckart Achauer Ihr Ansprechpartner.