Interims Management ist eine zeitlich befristete Geschäftsbeziehung zwischen dem nachfragenden Unternehmen und dem Interim Manager. Dieser stellt dem Unternehmen seine Arbeitskraft mit spezifischen Fachkenntnissen, methodischem Wissen sowie Umsetzungserfahrungen zur Verfügung. Der Interim Manager übernimmt eine Leitungsfunktion für einen bestimmten Zeitraum im Unternehmen. Dabei arbeitet er erfolgs- und zielorientiert.

Für den Einsatz eines Interim Managers gibt es unterschiedliche Gründe: es fehlt an Ressourcen, es findet sich kein Verantwortlicher im Unternehmen zur Übernahme einer zeitlich befristeten Aufgabe oder für ein Projekt soll keine neue Stelle geschaffen werden.

Alle Consultants von AGAMON Consulting kommen, bevor sie in die Beratung gewechselt sind, aus dem aktiven Management. Sie verfügen ausnahmslos über eine akademische Ausbildung sowie über langjährige Führungserfahrung mit Personal- und Budgeterfahrung.

Effizientes Management bei Neuausrichtungen, Umstrukturierungen und Sanierungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien gehören zu unseren Kernkompetenzen. Dabei sind wir auf den Mittelstand fokussiert.