PUBLIKATIONEN & LINKS

 
 

Unser Bestreben ist es, unsere Beratungs- und Projektarbeit – neben den praktischen Erfahrungen aus unseren Beratungsprojekten – durch stetige Wissenserweiterung und –festigung zu professionalisieren. Insoweit ist die regelmäßige Publikation von Fachbeiträgen zu unterschiedlichen Themen, vorzugsweise zu den Themen, die zu unseren Kernkompetenzen zählen, Bestandteil unserer Beratungstätigkeit.

 

 

Compliance - ein wichtiger Teil von HR

  • Der HR-Bereich wird mit einer Vielzahl von Schutzvorschriften konfrontiert, die es zu beachten gilt. Gleichzeitig kann er auch maßgeblich an der Schaffung einer Compliance-Kultur beteiligt sein.

    Zu den einschlägigen Rechtsvorschriften gehören z.B. das Mindestlohngesetz, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz oder das Betriebsverfassungsrecht. Compliance im Umfeld des Arbeitsrechts gewinnt somit zunehmend an Bedeutung. Unternehmen müssen sich regelmäßig mit den Compliance-Richtlinien ihres Hauses sowie mit neuen gesetzlichen Anforderungen auseinandersetzen, um die Einhaltung dieser Richtlinien zu kontrollieren und Haftungen auszuschließen. Dabei den Überblick zu behalten ist aufgrund der Vielzahl der Themenfelder ohne ein systematisches Vorgehen kaum noch zu bewältigen.

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    29. Januarl 2019, by Agamon Consulting

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Produkt-Compliance: Die Anforderungen an die Sicherheit von Produkten steigen

  • Als Verbraucher vertrauen wir darauf, dass die Produkte, die wir kaufen, sicher sind. Das ist nicht immer der Fall, wie die Zunahme an Produktrückrufen zeigt. Die Rückruftrends, speziell im Bereich der Automobilindustrie, könnten ein Indiz dafür sein, dass sich die Produktqualität insgesamt verschlechtert. Gleichzeitig aber kann der Trend auch durch die stetige Verschärfung des Produktsicherheitsrechts begünstigt sein. Die Anforderungen an Produkte werden immer komplexer. Damit wächst auch die Verantwortung der Hersteller, denn sie haften dafür, dass die in Verkehr gebrachten Produkte sicher sind.

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    14. Januarl 2019, by Agamon Consulting

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Compliance im Mittelstand wird immer wichtiger

  • Der Ruf nach einem Unternehmensstrafrecht in Deutschland wird – angefeuert durch die aktuellen Gesetzesverstöße – immer lauter. Die gesetzliche Entwicklung sowie aktuelle Rechtsprechung zeigen, weshalb Compliance zunehmend an Bedeutung gewinnt.

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    April 2018, by Agamon Consulting

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Compliance im Arbeitsrecht – Anforderungen an die praktische Personalarbeit

  • Gerade im Arbeitsrecht existiert eine Vielzahl von Schutzvorschriften und Regelungen, die es zu beachten gilt. Fortwährend berühren arbeitsrechtliche Regelungen den Alltag des Personalwesens eines Unternehmens. Compliance im Arbeitsrecht spielt daher eine immer bedeutsam werdende Rolle.

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    Juni 2017, by Agamon Consulting

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Unternehmensnachfolge im Fokus von Compliance
  • Steht ein Wechsel bei einem Unternehmen an, egal ob durch eine Nachfolge innerhalb der Familie oder durch den Kauf eines externen Dritten, so ist dies stets mit einer intensiven Prüfung des Betriebs verbunden. Vor dem Hintergrund der steigenden Anforderungen an Unternehmen, sich „compliant“, also rechtskonform zu verhalten, gewinnt gerade dieser Aspekt bei der Prüfung zunehmende Bedeutung.

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    August 2016, by Agamon Consulting

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Compliance in Unternehmen der Energieversorgung

  • Die zunehmende mediale Bedeutung und kritische Berichterstattung über Compliance-Verstöße mit zum Teil erheblichen rechtlichen und wirtschaftlichen Folgen für betroffene Unternehmen führt zu einer erhöhten Sensibilisierung der Öffentlichkeit. Daher kann sich heute kein Unternehmen aus der Energieversorgungsbranche diesem Thema mehr verschließen.

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    April 2014, by Agamon Consulting

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Wie viel Compliance Management verträgt ein Unternehmen?

  • Dass Unternehmen über ein Compliance Management System verfügen müssen, ist heute weitgehend unumstritten. Entscheidend in diesem Kontext ist die Frage nach Art und Umfang der Compliance-Funktion.

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    September 2013, by Agamon Consulting

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Das betriebliche Frühwarnsystem – ein Muss für jedes Unternehmen

  • Frühzeitiges Erkennen von Symptomen einer Unternehmenskrise ist die Grundlage der Unternehmenssicherung – Präventionsmaßnahmen helfen, Krisen zu vermeiden.

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    Mai 2012, by Agamon Consulting

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Rechtliche Herausforderungen bei der Einführung von Verhaltenscodizes

  • Bei der Entwicklung und Einführung von Verhaltenscodizes (Codes of Conducts) sind rechtliche Anforderungen zu beachten.

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    Oktober 2011, by Agamon Consulting

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Risikomanagement in der Unternehmenspraxis

  • Jede unternehmerische Entscheidung birgt grundsätzlich Risiken in sich. Ein wirksames Risikomanagementsystem ist daher die Grundlage einer jeden Unternehmenssicherung.

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    November 2010, by Agamon Consulting

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