Compliance
bedeutet das rechtmäßige Handeln von Unternehmen, ihren
Organen und Mitarbeitern als unverzichtbarer Bestandteil
guter Unternehmensführung. Vorstände, Geschäftsführer und
Inhaber sind aufgrund ihrer allgemeinen Legalitäts- und
Organisationsverantwortung zu einer Rechtsbefolgung im
gesamten Unternehmen verpflichtet – und dafür
verantwortlich.
Wir unterstützen
Unternehmen bei Aufbau und Implementierung eines passgenauen
Compliance Management Systems. Die hierfür erforderlichen
Maßnahmen schneiden wir individuell auf Ihr Unternehmen zu
und stimmen diese mit Ihnen ab.
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Analyse und
Bestandsaufnahme in Form eines Compliance Audits mit
Prüfung der strukturell-organisatorischen und
personellen Maßnahmen, die das Unternehmen im Kontext
von Compliance bereits umgesetzt hat.
Für das Compliance Audit können wir für Unternehmen eine
staatliche Förderung beim Bundesamt für Wirtschaft und
Ausfuhrkontrolle (BAFA) beantragen. Nähere Informationen
hierzu entnehmen Sie bitte dem Produktblatt Compliance
Audit.
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Im Rahmen des
Risiko-Audits identifizieren und bewerten wir die
relevanten Compliance-Risiken anhand der wichtigsten
Geschäftsprozesse. Dabei werden alle regulatorischen
Anforderungen aus Gesetzen, Verordnungen, Normen und
internen Regelwerken berücksichtigt. Die Festlegung der
Risikostrategie rundet diesen Schritt ab.
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Es erfolgen
Aufbau und Implementierung des individuellen Compliance
Management Systems (CMS) für das Unternehmen.
Wesentliche Inhalte des CMS sind Compliancekultur,
-ziele, -organisation und -kommunikation.
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Implementierung von Überwachungsmechanismen zur
langfristigen Kontrolle der eingeführten Maßnahmen.
Überprüfung der Wirksamkeit des CMS mittels interner
Audits sowie eines jährlichen Reviews.
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Mit unseren
Inhouse-Schulungen sensibilisieren und schulen wir
Führungskräfte und Mitarbeiter im Unternehmen zum Thema
Compliance.
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