Unter
Wirtschaftsmediation verstehen wir Mediation im Kontext von
Unternehmen. Egal ob es sich um Konflikte innerhalb des
Unternehmens handelt – wie etwa zwischen Geschäftsleitung
und Betriebsrat– oder zwischen Unternehmen (z.B. Kunden und
Lieferanten): viele Konflikte eignen sich nicht für eine
richterliche Entscheidung. Hintergrund ist, dass die
Konfliktparteien auch künftig weiter zusammenarbeiten wollen
– oder müssen. Die Erhebung einer Klage bedeutet in der
Regel eine Verschlechterung der Beziehungen.
Völlig anders ist
die Situation bei einem Mediationsverfahrens. Hier ist das
Ziel nicht das Gewinnen eines Prozesses, sondern die
gemeinsame Lösung eines Konfliktes. Bei der Mediation gibt
es keine Verlierer, sondern nur Gewinner. Wenn sich also
Konfliktparteien zu einer Mediation entschließen, haben sie
schon einen wichtigen Schritt zu Erreichung ihres Ziels
geschafft, denn sie wollen freiwillig eine Lösung finden.
Der Mediator hilft dabei, das Verfahren in einer Struktur zu
führen, die alle Beteiligten zu Wort kommen und ihre
Bedürfnisse erläutern lässt. Dieses Verfahren ist nicht
einem Gerichtverfahren gleichzusetzen. Denn in der Mediation
entscheidet nicht der Mediator, sondern die Beteiligten
entscheiden selbst.
Mediation ist die echte Alternative zu einer prozessualen
Auseinandersetzung. Sie bietet zudem die Vorteile einer
deutlich kürzeren Laufzeit des Verfahrens sowie geringer
Kosten im Vergleich zu einem Gerichtsverfahren.
Als
Wirtschaftsmediator ist Eckart Achauer Ihr Ansprechpartner.
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